一日不書，百事荒蕪。在經濟社會中，企業的發展建設離不開文化的引導，加強企業文化建設，已成為企業發展中必不可少的部分和保持企業活力的重要手段。

黨的二十大報告提出，“滿足人民日益增長的精神文化需求”“深化全民閱讀活動”。企業圖書館是企業文化建設的重要載體之一，為滿足員工的精神文化需求、提升員工的科學文化素養和業務知識技能提供重要支撐。寶企深圳市奮達科技股份有限公司（以下簡稱“奮達科技”）自2018年創辦企業圖書館——閱享會后，堅持以人為本展現企業人文關懷，努力豐富員工精神文化生活，助力員工開闊視野、增長知識才干，促進員工養成積極進取、開拓創新的學習心態。

▎以實際行動支持全民閱讀

隨著國家對全民閱讀越來越重視，奮達科技也從創立之初的鼓勵員工課外學習，到創辦明道學院組織文化思想學習，再到建設企業圖書館，始終以實際行動支持全民閱讀。

作為奮達科技企業內部重要的文化場所，閱享會圖書館豐富的圖書資源可以滿足員工對于科技知識的渴求與業余閱讀的愿望。據介紹，該圖書館同時也是寶安圖書館的流動服務點之一。

閱享會圖書館是奮達科技的各類文獻資料中心，是奮達科技生產和科技創新的重要資料和情報來源。圖書館位于公司總部辦公樓2樓，在冊圖書5000多冊，范圍涉及文學、歷史、法律、制造業、工業設計、品牌傳播等多個類別。日常開放時間里，員工可以借閱感興趣的圖書，以及相關技術文獻。

“閱享會成立之后，我看書比以前多了。以前總覺得去圖書館麻煩，現在圖書館就在公司內部，借閱十分方便。而且閱享會里面各類圖書都有，除了可以借閱工作上需要用的書籍，還有一些親子書籍也十分適合我，我們一家都住在公司園區宿舍，借一些親子書籍拿回去和孩子一起看，大人小孩都很開心。”作為經常光顧閱享會的奮達科技員工，王先生如是說道。

▎發揮圖書館信息資源優勢

奮達科技閱享會圖書館作為寶安圖書館流動服務點之一，也踐行著“圖書館即教育”的現代公共圖書館理念，它是屬于奮達科技員工的“沒有圍墻的大學”。閱享會圖書館依托其宣傳、教育和資訊參考服務等職能，為奮達科技員工創造良好的文化環境和氛圍，是堅持以人為本的奮達企業文化的突出體現。

“讀書是件很好的事，可以認識到自己的不足，最大程度地讓自己摒棄偏見，學會思考，保持謙卑，在‘短頻快’的互聯網時代，公司為我們提供了深度閱讀和思考的一方凈土，這點真的很好。”另外一位常常借閱圖書的奮達科技員工張女士告訴記者。

除發揮圖書館的功能外，閱享會圖書館會根據員工的需求不定時舉辦各類講座和培訓活動，目前已成功舉辦“百年大黨 基業長青”慶祝中國共產黨100周年暨黨史學習活動、《人民幣匯率避險》的沙龍分享會、“探聲”音頻產業線下交流會、“感恩節電影夜”主題觀影等一系列文化分享活動。

奮達科技相關負責人表示，倡導和落實全民閱讀，是社會主義精神文明建設推進的必要舉措，也是企業營造新時期企業文化的重要手段。奮達科技利用閱享會圖書館的豐富信息資源優勢，向員工宣傳、介紹企業的精神、文化和理念，讓員工正確、深刻地理解企業文化的內涵，以培養員工的企業精神和對企業的認同感，同時提高員工的文化素養和操守，為推進建設“書香中國”貢獻自己的一份力量。

來源：寶安日報