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  • 培訓生待遇
    以助理工程師或助理主管級別定薪,依照學歷、專業(yè)及具體職位,提供深圳區(qū)域極具競爭力的薪資。公司有年度調薪政策、優(yōu)秀人才給予股權激勵。目前公司正在大力推進全球化布局,提供海外工作機會。
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畢業(yè)生需求表
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崗位分類 培養(yǎng)崗位 需求人數 學歷要求 英語等級要求 專業(yè)要求
研發(fā)崗位 軟件工程師 7 本科及以上 CET-4 計算機科學與技術、通信工程、信息工程、信息與計算科學、網絡工程、自動化、軟件工程、物聯網工程等專業(yè)
算法工程師 1 本科(碩士優(yōu)先) CET4 電子信息、自動控制、計算機
軟件測試工程師 2 本科及以上 CET-4 計算機科學與技術、通信工程、信息工程、信息與計算科學、網絡工程、自動化、軟件工程、物聯網工程等專業(yè)
硬件工程師 4 本科 CET-4 電子相關專業(yè)
結構工程師 4 本科 CET-4 機械設計制造、自動化、機電一體化、材料和工業(yè)設計等專業(yè)
熱學工程師 1 本科 CET-4 熱學、物理學
包裝工程師 1 本科 CET-4 包裝工程、藝術設計等設計專業(yè)
實驗室崗位 可靠性工程師 2 本科 CET-4 電子電器類、機械類等理工科專業(yè)
質量工程師 1 本科 CET-4 化學類、電子電器類、機械類等理工科專業(yè)及管理類專業(yè)
技術支持 1 碩士 CET-6 分析化學、應用化學、有機化學或相關專業(yè)
環(huán)保工程師 1 本科 CET-4 大專或以上學歷、化學及相關專業(yè)